Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à un processus de sélection juste et équitable. Nous déploierons tous les efforts raisonnables pour accommoder les candidats ayant une invalidité quelconque, à la demande de ceux-ci.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue seront contactées.